打造中国研磨材料采购一站式基地第一品牌

打造中国研磨行业服务客户满意度第一品牌

Create Chinese abrasive material purchase first brand

Create the best services brand

 

公司使命：

为中国研磨行业腾飞而奋斗终生

 Company mission:

 Make effort to China abrasive industry.

 

 

公司目标：

打造中国研磨材料采购式一站式基地第一品牌

Company target:

Create one-stop purchase brand in Chinese abrasive material.

 

 

 

公司价值观：

品质，专业，服务，效率，创新，团队  

Company sense of worth:

Quality, professional, services, efficiency,creative, team work

 

 

公司精神：

第一团队精神，第二团队精神，第三团队精神  

Company spirit:

First team spirit, second team spirit, third team spirit.

 

 

 公司愿景：

让名砂成为中国研磨行业采购平台的典范

Company vision:

Let Mingsha be the best purchase flat in Chinese abrasive industry.

 公司企业宗旨：

1、为客户负责：创造价值，合作共赢

2、为员工负责：学习培训，成就自我

3、为股东负责：创造利润，长效回报成长追求：

踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，使我们成为行业的领先企业

员工精神：爱祖国，爱人民，爱事业，爱客户，爱生活

价值分配：

效力优先，按劳分配

按劳分配的依据是：忠诚度，态度，能力，绩效和贡献

股权分配的依据是：可持续性贡献，突出品德才能和所承担的风险

职位晋升：

每个员工通过努力工作，以及在工作中增长的才干，都可以获得职务和任职资格的晋升，公司本着公平，公正，公开的晋升竞争原则，坚决推行能者上，庸者下，平者让，能上能下的干部制度。

继承与发展：

进贤与尽力是领袖和模范的区别，只有进贤和不断培养接班的人，才能成为领袖，成为各公司各级职务的接班人。

高、中级干部任职资格的最重要一条，是能否举荐和培养出合格的接班人。不能培养接班人的领导，在下一轮任期时应该主动引退。仅仅使自己优秀是不够的，还必须使自己的接班人更优秀。

 

Company purpose:

1、responsible for customer；create value，cooperate &create win win mode.

2、Responsible for stuff, studying&training, be the best of you.

3、Responsible for shareholder: create profit,

Value distribution:

Effect first,  labour distribution

Labour distribution depends on: loyalty/altitude/ability/effect/contribution

Share holder distribution depends on: contribute for a long time, extrude morality/ability or venture who can assume.

How to increase your salary here:

Everyone can increase when you work hard and have excellent ability. Mingsha Group has some fair complete rules. If you dreams or ability, Mingsha can give you chance to increase.